Ετήσιες Εκθέσεις Γενικού Χημείου του Κράτους
Ετήσιες Εκθέσεις του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας από το 2002.
Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή Χρονοσειρές ,σε ετήσια βάση, απο το 2002 και εντεύθεν.
Τα δεδομένα παρέχονται μέσω βάσης δεδομένων pxWeb και μπορούν να εξαχθούν σε μορφές xlsx, csv, px, json, κλπ.
Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή Χρονοσειρές ,σε μηνιαία βάση, απο το 2002 και εντεύθεν.
Τα δεδομένα παρέχονται μέσω βάσης δεδομένων pxWeb και μπορούν να εξαχθούν σε μορφές xlsx, csv, px, json, κλπ.
Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή ,σε ετήσια βάση, από το 2001 και εντεύθεν.
Τα δεδομένα αφορούν τις πιο κάτω κατηγορίες :
Εναρμονισμένος Δείκτης Τιμών Καταναλωτή ,σε μηνιαία βάση, από το 2001 και εντεύθεν.
Τα δεδομένα αφορούν τις πιο κάτω κατηγορίες :
Στατιστικά στοιχεία που παρουσιάζουν τις αιτήσεις για πληρωμή λόγω πλεονασμού που εκκρεμούσαν στην αρχή του μήνα, υποβλήθηκαν, εγκρίθηκαν ή απορρίφθηκαν μέσα στο μήνα, καθώς και το ποσό που πληρώθηκε από το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού. Τα στοιχεία είναι μηνιαία και αφορούν τα έτη 2009 και μετά.
Πίνακες που παρουσιάζουν το ανώτατο πληρωτέο ποσό πλεονασμού από το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού. Τα στοιχεία είναι ετήσια και αφορούν την περίοδο από το 2000 και μετά.
Σύμφωνα με την νομοθεσία του περί τερματισμού απασχόλησης, το μέγιστο ποσό πληρωμής υπολογίζεται ως ο μέγιστος αριθμός εβδομάδων αποζημίωσης (75,5) επί το εκάστοτε μέγιστο ποσό εβδομαδιαίας αμοιβής που λαμβάνεται υπόψη για πληρωμή, το οποίο είναι το 4-πλάσιο του εβδομαδιαίου ποσού των βασικών ασφαλιστέων αποδοχών.
Οικονομικές καταστάσεις Ταμείου Πλεονάζοντος Προσωπικού. Τα στοιχεία είναι ετήσια και αφορούν τα έτη 2006 και μετά.
Πίνακες που παρουσιάζουν τον αριθμό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν, εγκρίθηκαν ή απορρίφθηκαν, καθώς και η συνολική δαπάνη από το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού ανά έτος. Τα στοιχεία είναι ετήσια και αφορούν τα έτη 1995 και μετά.
Σημείωση: Διευκρινίζεται ότι οι αιτήσεις που εγκρίθηκαν ή απορρίφθηκαν ένα συγκεκριμένο χρόνο, δεν αντιστοιχούν στις υποβληθείσες αιτήσεις του ίδιου χρόνου. Επίσης, ο αριθμός των εγκρίσεων, δεν αντιστοιχεί απαραίτητα με το ποσό της δαπάνης, λόγω του χρόνου που μεσολαβεί από την έγκριση μέχρι την έκδοση/εξαργύρωση της επιταγής/εμβάσματος.
Στοιχεία που αφορούν τον αριθμό των αιτήσεων που υποβλήθηκαν και εξετάστηκαν (εγκρίθηκαν ή απορρίφθηκαν), καθώς και το μέσο ποσό πληρωμής από το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού κατά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Τα στοιχεία είναι ετήσια και αφορούν τα έτη 2013 και μετά.
Σημείωση: Διευκρινίζεται ότι οι αιτήσεις που εγκρίθηκαν ή απορρίφθηκαν ένα συγκεκριμένο χρόνο δεν αντιστοιχούν στις υποβληθείσες αιτήσεις του ίδιου χρόνου.
Ετήσιες Εκθέσεις Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού από το 2003 και εντεύθεν.
Ετήσιες Εκθέσεις και Ετήσιες Στατιστικές Έρευνες του Γραφείου Εφόρου Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων.
Ετήσιες Εκθέσεις Τμήματος Δημοσίων Έργων.
Ετήσιες Εκθέσεις του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως.
Ετήσιες Εκθέσεις της Αρχής Ισότητας από το 2005. Η Αρχή Ισότητας συστάθηκε το 2004 και λειτουργεί στo πλαίσιo του θεσμού του Επιτρόπου Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ως ανεξάρτητος φορέας καταπολέμησης των διακρίσεων στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας.
Ετήσιες Εκθέσεις της Ανεξάρτητης Αρχής Πρόληψης των Βασανιστηρίων. Η Ανεξάρτητη Αρχή Πρόληψης των Βασανιστηρίων λειτουργεί εντός των δομών του Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως από το 2009, μετά την κύρωση του Προαιρετικού Πρωτοκόλλου της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για την Καταπολέμηση των Βασανιστηρίων από την Κύπρο.
Ετήσιες Εκθέσεις της Αρχής κατά του Ρατσισμού και των Διακρίσεων. Η Αρχή κατά των Διακρίσεων, η οποία λειτουργεί από το 2004, έχει ως σκοπό την καταπολέμηση του ρατσισμού και των διακρίσεων και την προώθηση της ίσης μεταχείρισης, με σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Η σύσταση της Αρχής ήταν αποτέλεσμα της εναρμόνισης της Κυπριακής νομοθεσίας με το ευρωπαϊκό κεκτημένο, μετά τη ψήφιση της νομοθεσίας για την Καταπολέμηση των Φυλετικών και Άλλων Διακρίσεων.
Ετήσιες Εκθέσεις Τμήματος Αρχαιοτήτων.
Ετήσιες Εκθέσεις Ελεγκτικής Υπηρεσίας από το 1999.