Πίνακας μισθοδοσίας των Κρατικών Αξιωματούχων (σε ευρώ). Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας μισθοδοσίας κρατικών υπαλλήλων (σε ευρώ).
Στον Πίνακα (Πόρο) με τίτλο "Μισθοί και Υπερωριακή Αμοιβή" περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
- Κλίμακες Μισθών
- Βαθμίδα
- Ετήσια Προσαύξηση
- Ετήσιος Βασικός Μισθός
- Ετήσιος Τιμάριθμος
- Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθός (12 Μηνών)
- Ακαθάριστος Μηνιαίος Μισθός
- Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθών (13 Μηνών)
- Υπερωριακή Αμοιβή (1:1)
- Υπερωριακή Αμοιβή Αστυνομίας (1:1)
Στον Πίνακα (Πόρο) με τίτλο "Πάγιοι Μισθοί" περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας κλιμάκων μισθοδοσίας και αποκοπές μονίμων κρατικών υπαλλήλων (σε ευρώ). Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας κλιμάκων μισθοδοσίας μονίμων δημοσίων υπαλλήλων. Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
1. Κλίμακα Μισθοδοσίας
2. Βαθμίδα
3. Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθός (περιλαμβανομένου 13ου)
4. Ετήσιος Μισθός πριν την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
5. Ετήσιος Μισθός μετά την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
6. Ακαθάριστος Μηνιαίος Μισθός
7. Μηνιαίος Μισθός πριν την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
8. Μηνιαίος Μισθός μετά την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
Αποτελέσματα διερεύνησης παραπόνων από το Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως και αναλυτική παρουσίαση με ποιο τρόπο ολοκληρώθηκε η διερεύνηση των παραπόνων.
Συνολικός αριθμός υποβληθέντων και διεκπεραιωθέντων παραπόνων και καταγγελλιών που υποβλήθηκαν στο Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως, στην Αρχή κατά των Διακρίσεων και στην Αρχή Ισότητας.
Αποτελέσματα διερεύνησης παραπόνων από την Αρχή Ισότητας και αναλυτική παρουσίαση με ποιο τρόπο ολοκληρώθηκε η διερεύνηση των παραπόνων.
Αποτελέσματα διερεύνησης παραπόνων από την Αρχή κατά των Διακρίσεων και αναλυτική παρουσίαση με ποιο τρόπο ολοκληρώθηκε η διερεύνηση των παραπόνων.
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και 2010 και αφορούν στην σύγκριση των απολαβών των υπαλλήλων μεταξύ των ετών 2010 και 2014. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
A. ΜΕΣΕΣ ΩΡΙΑΙΕΣ ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις ωριαίες απολαβές των υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις μηνιαίες απολαβές των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις ετήσιες απολαβές των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες: