Πίνακας μισθοδοσίας των Κρατικών Αξιωματούχων (σε ευρώ). Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας μισθοδοσίας κρατικών υπαλλήλων (σε ευρώ).
Στον Πίνακα (Πόρο) με τίτλο "Μισθοί και Υπερωριακή Αμοιβή" περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
- Κλίμακες Μισθών
- Βαθμίδα
- Ετήσια Προσαύξηση
- Ετήσιος Βασικός Μισθός
- Ετήσιος Τιμάριθμος
- Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθός (12 Μηνών)
- Ακαθάριστος Μηνιαίος Μισθός
- Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθών (13 Μηνών)
- Υπερωριακή Αμοιβή (1:1)
- Υπερωριακή Αμοιβή Αστυνομίας (1:1)
Στον Πίνακα (Πόρο) με τίτλο "Πάγιοι Μισθοί" περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας κλιμάκων μισθοδοσίας και αποκοπές μονίμων κρατικών υπαλλήλων (σε ευρώ). Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
Πίνακας κλιμάκων μισθοδοσίας μονίμων δημοσίων υπαλλήλων. Στον πίνακα περιλαμβάνονται τα πιο κάτω στοιχεία:
1. Κλίμακα Μισθοδοσίας
2. Βαθμίδα
3. Ακαθάριστος Ετήσιος Μισθός (περιλαμβανομένου 13ου)
4. Ετήσιος Μισθός πριν την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
5. Ετήσιος Μισθός μετά την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
6. Ακαθάριστος Μηνιαίος Μισθός
7. Μηνιαίος Μισθός πριν την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
8. Μηνιαίος Μισθός μετά την αποκοπή Φόρου Εισοδήματος
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που σχετίζονται με τον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας. Η συλλογή, μια από τις διαχρονικές εκδόσεις της Στατιστικής Υπηρεσίας, περιλαμβάνει 21 συνολικά Πίνακες, χωρισμένους σε 3 ενότητες, οι οποίοι καλύπτουν, από στατιστικής άποψης, όλο σχεδόν το εύρος του τομέα στην Κύπρο. Τα δεδομένα είναι σε ετήσια βάση και καλύπτουν την περίοδο 1990 και εντεύθεν.
Αναλυτικά η συλλογή περιλαμβάνει τις πιο κάτω ενότητες:
I.1. RESEARCH AND DEVELOPMENT
I.2. INNOVATION
I.3. INFORMATION SOCIETY
Αποτελέσματα της Έρευνας Καινοτομίας που διεξάγεται ανά δύο με τέσσερα έτη από την Στατιστική Υπηρεσία. Σκοπός της έρευνας, είναι η συλλογή πληροφοριών για τα νέα ή σημαντικά βελτιωμένα προϊόντα ή διαδικασίες και άλλες συναφείς δραστηριότητες όπως την καινοτομία στον τομέα της οργάνωσης και της εμπορίας.
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις ωριαίες απολαβές των υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και 2010 και αφορούν στην σύγκριση των απολαβών των υπαλλήλων μεταξύ των ετών 2010 και 2014. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
A. ΜΕΣΕΣ ΩΡΙΑΙΕΣ ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις μηνιαίες απολαβές των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις ετήσιες απολαβές των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες: