Συλλογή στατιστικών δεδομένων που συλλέχθηκαν μέσω της Έρευνας Απολαβών 2014 και αφορούν στις ετήσιες απολαβές των πλήρως απασχολούμενων υπαλλήλων. Η Έρευνα Απολαβών (EA) 2014 είναι μέρος σειράς ερευνών που διεξάγονται με συχνότητα κάθε τέσσερα χρόνια, βάσει του Κανονισμού 530/1999 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Κανονισμού 1916/2000 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως αυτός τροποποιήθηκε από τον Κανονισμό 1738/2005 της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:
Στατιστικα δεδομένα που αφορούν τους μέσους όρους των μηνιαίων απολαβές των υπαλλήλων στην Κύπρο. Τα δεδομένα είναι σε ετήσιαβάση, αφορούν την περίοδο από το 2010 και εντεύθεν. Τα στοιχεία βασίζονται στο Αρχείο των Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αναλυτικότερα, τα δεδομένα περιλαμβάνουν:
(α) Αριθμητικός Μέσος Όρος Μηνιαίων Απολαβών (Σύνολο, Άντρες, Γυναίκες)
(β) Διάμεσος Μηνιαίων Απολαβών (Σύνολο, Άντρες, Γυναίκες)
Δείκτης ωριαίου εργατικού κόστους σε μηνιαία βάση από το 2000 και εντεύθεν. Περιλαμβάνονται συνολικά 3 Πίνακες ανάλογα με το πιο έτος χρησιμοποιείται ως βάση για τον δείκτη:
(α) Δείκτης Ωριαίου Εργατικού Κόστους στις Κατασκευές, από το 2010 (βάση=2010)
(β) Δείκτης Ωριαίου Εργατικού Κόστους στις Κατασκευές, από 2000 (βάση=2005)
(γ) Δείκτης Ωριαίου Εργατικού Κόστους στις Κατασκευές, από 2000 (βάση=2000)
(δ) Δείκτης Ωριαίου Εργατικού Κόστους στις Κατασκευές, από 2000-2012 (βάση=Μαρ 1989)
Εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης κατά κατηγορία υπηρεσίας. Περιλαμβάνει μόνιμο και έκτακτο προσωπικό για:
(α) Δημόσια Υπηρεσία
(β) Εκπαιδευτική Υπηρεσία
(γ) Δυνάμεις Ασφαλείας
(δ) Ωρομίσθιο Κυβερνητικό Προσωπικό
Τα δεδομένα είναι σε μηνιαία βάση και αφορούν την περίοδο από το 2009 και εντεύθεν.
Συλλογή χρονοσειρών που αφορούν τις κενές θέσεις, τους υπαλλήλους και το ποσοστό των κενών θέσεων ανά οικονομική δραστηριότητα (Nace Rev. 2). Τα δεδομένα είναι σε τριμηνιαία βάση και αφορούν την περίοδο από το 2009 και εντεύθεν. Στη συλλογή περιλαμβάνονται δύο χρονοσειρές οι οποίες αφορούν:
(α) Επιχειρήσεις με 1 ή περισσότερους υπαλλήλους
(β) Επιχειρήσεις με 10 ή περισσότερους υπαλλήλους
**Συλλογή στατιστικών δεδομένων και χρονοσειρών που αφορούν το εργατικό δυναμικό στην Κύπρο. Τα δεδομένα είναι σε ετήσια βάση και αφορούν την περίοδο από το 1999 και εντεύθεν. Στη συλλογή περιλαμβάνονται οι πιο κάτω πίνακες:**
**Α. ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ**
Α1. ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ - ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Α2. ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ - ΑΝΔΡΕΣ
Α3. ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ - ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Υπηρεσίες διαθεσης δεδομένων που αφορούν σε δημογραφικά χαρακτηριστικά (άνεργος πληθυσμός) σε επίπεδο Επαρχίας, Δήμου/Κοινότητας και φύλου. Τα δεδομένα αφορούν σε χαρακτηριστικά του πληθυσμού όπως καταγράφηκαν κατά την Απογραφή Πληθυσμού του 2011.
Η διαδικασία λήψης δεδομένων υλοποιείται μέσω πακέτων αρχείων "GML".
Τα δεδομένα επίσης διατίθενται μέσω υπηρεσιών WMS, ersiREST, json και SOAP. Μέσω των υπηρεσιών αυτών επιλέξτε τα πιο κάτω επίπεδα/υποεπίπεδα:
Υπηρεσίες διαθεσης δεδομένων που αφορούν σε δημογραφικά χαρακτηριστικά (απασχολούμενος πληθυσμός) σε επίπεδο Επαρχίας, Δήμου/Κοινότητας και φύλου. Τα δεδομένα αφορούν σε χαρακτηριστικά του πληθυσμού όπως καταγράφηκαν κατά την Απογραφή Πληθυσμού του 2011.
Η διαδικασία λήψης δεδομένων υλοποιείται μέσω πακέτων αρχείων "GML".
Τα δεδομένα επίσης διατίθενται μέσω υπηρεσιών WMS, ersiREST, json και SOAP. Μέσω των υπηρεσιών αυτών επιλέξτε τα πιο κάτω επίπεδα/υποεπίπεδα:
Ετήσια συγκεντρωτικά στοιχεία για τις άδειες ασθενείας που έλαβαν οι μόνιμοι και έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι και το ωρομίσθιο κυβερνητικό προσωπικό, κατά Τμήμα / Υπουργείο.
Εξέλιξη Θέσεων στο Δημόσιο Τομέα από το 1986 μέχρι σήμερα με βάση τον ετήσιο προϋπολογισμό κάθε έτους. Στον πίνακα περιλαμβάνονται μόνο οι δημοσιοϋπαλληλικές θέσεις. Δεν περιλαμβάνονται οι θέσεις αξιωματούχων του Κράτους.
Στατιστικά στοιχεία αδειών ασθενείας μόνιμων και εκτάκτων δημόσιων υπαλλήλων και του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού για τις οποίες δεν προσκομίστηκε ιατρικό πιστοποιητικό (uncertified), ανά Τμήμα/Ανεξάρτητη Υπηρεσία και έτος. Τα δεδομένα συλλέγονται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σε ετήσια βάση.
Στατιστικά αδειών ασθενείας μόνιμων και εκτάκτων δημόσιων υπαλλήλων και του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού για τις οποίες δεν προσκομίστηκε ιατρικό πιστοποιητικό (uncertified), ανά Υπουργείο και έτος. Τα δεδομένα συλλέγονται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σε ετήσια βάση.
Στατιστικά αδειών ασθενείας μόνιμων και έκτακτων δημόσιων υπαλλήλων και του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού για τις οποίες προσκομίστηκε ιατρικό πιστοποιητικό, ανά Τμήμα/Ανεξάρτητη Υπηρεσία και έτος. Τα δεδομένα συλλέγονται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σε ετήσια βάση.
Στατιστικά αδειών ασθενείας μόνιμων και εκτάκτων δημόσιων υπαλλήλων και του ωρομίσθιου κυβερνητικού προσωπικού για τις οποίες προσκομίστηκε ιατρικό πιστοποιητικό, ανά Υπουργείο και έτος. Τα δεδομένα συλλέγονται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σε ετήσια βάση.
Στατιστικά στοιχεία αναφορικά με τις μετακινήσεις/ μεταθέσεις/ αποσπάσεις του Εναλλάξιμου Προσωπικού, (Γενικού Διοικητικού, Γενικού Γραμματειακού και Γενικού Βοηθητικού Προσωπικού) στα διάφορα Υπουργεία / Τμήματα /Ανεξάρτητες Υπηρεσίες της Δημόσιας Υπηρεσίας. Τα δεδομένα είναι σε ετήσια βάση και αφορούν την περίοδο από το 2010 και εντεύθεν.
Κατανομή Εναλλάξιμου Προσωπικού (Γενικού Διοικητικού, Γενικού Γραμματειακού και Γενικού Βοηθητικού Προσωπικού), ανά ιεραρχικό επίπεδο στα διάφορα Υπουργεία / Τμήματα /Ανεξάρτητες Υπηρεσίες της Δημόσιας Υπηρεσίας κατά την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Τα δεδομένα είναι σε ετήσια βάση και αφορούν της περίοδο από το 2002 και εντεύθεν.
Εκδρομικοί χώροι εντός των Κρατικών Δασών που δημιουργούνται σε θέσεις που παρέχουν εύκολη πρόσβαση, σκιά, νερό, κατάλληλη τοπογραφία και συνήθως με ελκυστικό τοπίο. Οι διευκολύνσεις που παρέχονται είναι: τραπέζια, ψησταριές, νερό, χώροι στάθμευσης, παιδικές χαρές και χώροι υγιεινής. Για τη χρήση τους δεν απαιτείται η καταβολή τέλους εισόδου
Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Απασχόληση, Ανθρώπινοι Πόροι και Κοινωνική Συνοχή" εγκρίθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις 25 Φεβρουαρίου 2015 με την εκτελεστική απόφαση αρ. C(2015)1289. Στις 15 Απριλίου 2016, η Διαχειριστική Αρχή αποφάσισε να προβεί σε αναθεώρηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος που αφορούσε τεχνικές διορθώσεις οι οποίες δεν απαιτούσαν εκ νέου έγκριση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.